{"id":13173,"date":"2026-08-20T10:00:00","date_gmt":"2026-08-20T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/josueleal.com\/etipi\/selo-pro-equidade-de-genero-raca-e-diversidade-2026\/"},"modified":"2026-10-15T12:10:05","modified_gmt":"2026-10-15T15:10:05","slug":"selo-pro-equidade-de-genero-raca-e-diversidade-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/josueleal.com\/etipi\/selo-pro-equidade-de-genero-raca-e-diversidade-2026\/","title":{"rendered":"Selo Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero, Ra\u00e7a e Diversidade 2026"},"content":{"rendered":"<div class=\"etipi-reconhecimento-post\" style=\"font-family: inherit; line-height: 1.7; color: #334155;\">\n<p style=\"font-size: 1.05rem; margin-bottom: 20px;\">A Etipi recebeu o Selo Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero, Ra\u00e7a e Diversidade em reconhecimento \u00e0s pr\u00e1ticas institucionais voltadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da equidade e da diversidade no ambiente de trabalho, fortalecendo a inclus\u00e3o e a representatividade em sua estrutura organizacional.<\/p>\n<div style=\"margin: 24px 0; border: 1px solid #e2e8f0; border-radius: 6px; overflow: hidden; background: #ffffff;\">\n<div style=\"background-color: #1267b7; color: #ffffff; padding: 10px 16px; font-weight: 600; font-size: 0.95rem; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.5px;\">Ficha T\u00e9cnica do Reconhecimento<\/div>\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; font-size: 0.95rem;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"padding: 8px 12px; font-weight: 600; border-bottom: 1px solid #e2e8f0; width: 30%;\">Ano:<\/td>\n<td style=\"padding: 8px 12px; border-bottom: 1px solid #e2e8f0;\"><span style=\"display: inline-block; background: #e0f2fe; color: #0369a1; padding: 2px 8px; border-radius: 4px; font-weight: 600;\">2026<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 8px 12px; font-weight: 600; border-bottom: 1px solid #e2e8f0;\">Resultado \/ Destaque:<\/td>\n<td style=\"padding: 8px 12px; border-bottom: 1px solid #e2e8f0; color: #0f172a; font-weight: 600;\">Selo Pr\u00f3-Equidade<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 8px 12px; font-weight: 600; border-bottom: 1px solid #e2e8f0;\">Institui\u00e7\u00e3o Concessora:<\/td>\n<td style=\"padding: 8px 12px; border-bottom: 1px solid #e2e8f0;\">Escola de Governo do Piau\u00ed<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 8px 12px; font-weight: 600; border-bottom: 1px solid #e2e8f0;\">Categoria:<\/td>\n<td style=\"padding: 8px 12px; border-bottom: 1px solid #e2e8f0;\">Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero, Ra\u00e7a e Diversidade<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 8px 12px; font-weight: 600; border-bottom: 1px solid #e2e8f0; width: 30%;\">Evento \/ Programa:<\/td>\n<td style=\"padding: 8px 12px; border-bottom: 1px solid #e2e8f0;\">Programa Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero, Ra\u00e7a e Diversidade<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reconhecimento \u00e0 Etipi pelas pr\u00e1ticas institucionais de equidade, diversidade e inclus\u00e3o no ambiente corporativo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13195,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[129],"tags":[],"class_list":["post-13173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reconhecimentos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/josueleal.com\/etipi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/josueleal.com\/etipi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/josueleal.com\/etipi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/josueleal.com\/etipi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/josueleal.com\/etipi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13173"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/josueleal.com\/etipi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13173\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13202,"href":"https:\/\/josueleal.com\/etipi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13173\/revisions\/13202"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/josueleal.com\/etipi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/josueleal.com\/etipi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/josueleal.com\/etipi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/josueleal.com\/etipi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}